Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds met kantoren over heel Vlaanderen draagt zijn ongebondenheid en streven naar een Vlaamse ziekte- en invaliditeitsverzekering hoog in het vaandel. Al meer dan 100 jaar ondervinden onze leden onze persoonlijke en klantgerichte aanpak.
Om onze krachtige en groeiende ploeg van 162 personeelsleden te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker.
Je beschikt minstens over een bachelordiploma en bent vertrouwd met de standaard softwareprogramma’s. Als persoon ben je ordelijk, uiterst nauwkeurig en stressbestendig. Je werkt op een vlot tempo en beschikt over voldoende verantwoordelijkheidszin en leervermogen.
Mogelijke extra troeven: voldoen aan de startbaanvoorwaarde (jonger dan 26 jaar) of enkele jaren relevante ziekenfondservaring hebben en/of voeling hebben met de missie van het VNZ.
Na een intensieve opleidingsperiode zal je zelfstandig de dossiers van de arbeidsongeschikte leden en het nazicht ervan beheren. Je volgt nauwgezet de wetgeving van de ziekte- en invaliditeitsverzekering op en staat onze leden met raad en daad bij.
Een boeiende en afwisselende job met een grote mate van verantwoordelijkheid binnen een gedreven en kameraadschappelijke ploeg.
Het voltijds contract is voor onbepaalde duur en extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een sterke groeps- en hospitalisatieverzekering, worden binnen het loonpakket voorzien.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier